Главный инженер проекта (в архиве)

29 Сентября

от 300 000 до 375 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Алабуга, ОЭЗ ППТ"

Обязанности:

• Организация, управление и контроль исполнения

  проектов по разработке и согласованию проектной

  документации.

• Согласование принятых проектных решений со всеми

  заинтересованными участниками проекта.

• Подготовка и анализ проектных решений, комплексна

  подготовка проектной документации.

• Сопровождение прохождения экспертизы, устранения

  замечаний, получения положительного заключения.

• Увязка проектных решений с проектными решениями по

  другим разделам проекта.

• Управление штатом проектировщиков, координация

  субподрядчиков, распределение задач между

  исполнителями.

• Проверка выпускаемой документации на предмет

  соответствия нормам, техническому заданию.

• Определение состава исходно-разрешительной документации, состава проекта и т.д.

• Утверждение проектных решений, защита принятых

  решений перед заказчиком и в экспертных организациях.

• Контроль графиков выдачи заданий и проектной документации.

​​​​​​​Образование: Высшее образование по технической специальности (бакалавриат, магистратура)

Требования:

• Умение работать в AutoCad, умение работать в Revit;
• Опыт в проектировании, разработке проектной и рабочей документации, BIM, стадия П, стадия Р, состав проекта.

Опыт работы: от 5 лет в проектировании и строительстве; в проектных организациях, в конструкторских бюро, в архитектурных мастерских, в проектных институтах, у производителей строительных конструкций, в строительных компаниях; в отделе проектирования, в должности главного инженера проекта.

Условия:

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• Дневная рабочая неделя (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение;
• Молодую, амбициозную, проектно-ориентированную команду;
• Корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.