Эксперт по обеспечению конкуренции в торгах( Электронная торговая площадка Газпромбанка )

08 Сентября

от 62 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Электронная торговая площадка Газпромбанка"

ЭТП ГПБ – технологическая платформа, объединяющая продукты и сервисы, которые помогают сделать закупки прозрачнее и найти надежных партнеров для проектов любого масштаба.

Организовываем торги с 2012 года. Помогаем бизнесу и государству проводить все виды закупок. Нашими сервисами воспользовались сотни тысяч поставщиков и заказчиков. Обслуживаем ключевые отрасли, лидируем в цифровизации закупок по 15+ отраслям.

Ищем специалиста, который будет исследовать рынок и привлекать новых поставщиков к участию в закупках на нашей площадке.

Задачи:

• Обеспечение конкуренции в закупочных процедурах через приглашение наших поставщиков к участию (B2B)

• Исследование, аналитика, оценка рынков сбыта по заданным направлениям

• Сбор клиентской обратной связи

• Профессиональная поддержка пользователей

• Участие в автоматизации бизнес-процессов своего подразделения

• Наставничество новых сотрудников

• Оценка качества работы сотрудников: прослушивание звонков, отслеживание результатов по отчетному периоду

Мы ожидаем от кандидата:

• Законченное высшее образование

• Опыт работы по привлечению клиентов/ опыт обслуживания приоритетных клиентов является преимуществом

• Опыт работы с ЭТП и коммерческими закупками предпочтителен (знание 223-ФЗ будет большим плюсом)

• Способность установить контакт, расположить к себе клиента, ярко выраженная эмпатия по отношению к клиентам

• Готовность к интенсивному обучению и большому объему информации
• Грамотная структурная речь, бизнес-язык
• Хорошая дикция
• Доброжелательность и клиентоориентированность
• Внутренний позитивный настрой

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня в аккредитованной ИТ компании
• Оплачиваемые отпуска (31 календарный день), больничные. Материальная помощь в связи с чрезвычайными обстоятельствами
• Средний совокупный доход 77 000 рублей гросс в месяц, состоит из фиксированного оклада 62 000 + средней премии 15 000. Успешные менеджеры зарабатывают от 87 000 рублей
• Годовой бонус и ежегодный пересмотр уровня дохода по результатам ежегодной оценки
• Корпоративная программа компенсации процентов по ипотечному кредиту
• Расширенный ДМС, включающий стоматологию
• Работу по графику 5/2 в режиме с 9 до 18 в нашем комфортном офисе по адресу г. Чебоксары, ул. Ярославская, 74
• Кафетерий льгот (компенсация ДМС для родственников, питания, занятий спортом, обучения и отдыха для детей и др.)
• Программу обучения и адаптации для новых сотрудников: работа с тренерами-экспертами, помощь наставника, понятные задачи
• Насыщенную корпоративную жизнь, тимбилдинги
• Корпоративную программу лояльности
• Реферальная программа за рекомендацию друзей