Финансовый менеджер( НФК-Сбережения )

06 Июня

до 200 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "НФК-Сбережения"

Инвестиционная компания «НФК-Сбережения» более 20 лет работает на российском финансовом рынке, является одним из крупнейших операторов рынка ценных бумаг на территории Приволжского федерального округа.

Профильным направлением деятельности является оказание брокерских услуг и услуг доверительного управления как физическим лицам, так и организациям на фондовом и валютном рынках, а также рынке драгоценных металлов.

Помимо профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг, компания активно занимается разработкой и развитием интернет-проектов, в том числе напрямую не связанных с финансовой сферой: в частности, AnyPact (бесплатного инструмента для дистанционного заключения сделок через Интернет) и платформы ZБЕРОПОЛИС (сервиса, позволяющего физическим лицам инвестировать в малый и средний бизнес).

С 2016 года входит в одну группу компаний с ООО «Пионер-Лизинг». Последняя предоставляет услуги лизинга как индивидуальным предпринимателям и организациям, так и физическим лицам. С 2020г. открыто представительство в Москве.

Сейчас мы ищем в свою команду активного менеджера по продажам финансовых продуктов компании.

Задачи:

• Продажа услуг и финансовых продуктов компании (Брокерские счета, ДУ, ИИС)
• Обработка входящих заявок с сайта Компании
• Консультация клиентов по финансовым продуктам и услугам по телефону и при личных встречах в офисе Компании
• Внесение информации по результатам работы в программу

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в активных продажах
• Высокий уровень клиентоориентированности
• Развитые коммуникативные навыки
• Наличие базовых знаний фондового или валютного рынка приветствуется, но не является обязательным условием

Мы предлагаем:

• Корпоративное обучение продажам инвестиционных продуктов и услуг
• Официальное трудоустройство по ТК с первого дня
• Комфортный офис по адресу: М. Горького 5/2
• График работы: 5/2 (с 9:00 до 18:00)
• Прозрачная система мотивации (оклад + премиальная часть)
• Возможности для профессионального развития и обучения, карьерного роста, система наставничества
• Лояльное руководство, молодой сплоченный коллектив