Главный инженер производства( Инкост )

21 Августа

от 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Инкост"

АО "СЗ "Инкост" - многопрофильное предприятие, созданное в 1991 году, основной деятельностью которого является строительство комфортного жилья. В составе компании действует собственный завод по переработке древесины, на котором выпускаются изделия в широком ассортименте: качественные окна европейского стандарта с двойным и тройным остеклением. Работает и внедренная по новой технологии безотходного производства линия сращивания древесины. Функционирует линия производства стеклопакетов, линия производства окон из ПВХ-профиля. С 2011 года значительно расширилось деревянное домостроение, началось проектирование и производство домов из клееного бруса для малоэтажного строительства. Также АО "СЗ "Инкост" имеет производственную базу по выпуску автоподъемников и нестандартного оборудования из металла.

Обязанности:

• управление и обслуживание энергетическими мощностями предприятия, здания, сооружения, технологическое и энергетическое оборудование (цех деревообработки и цех металлообработки, РБУ);
• контроль за выполнением планово-предупредительных ремонтов;
• повышение уровня охраны труда, пожарной безопасности и техники безопасности в подразделениях предприятия;
• повышение уровня культуры производства;
• внедрение и закупка современного оборудования.

Требования:

• успешный опыт руководства на производственном предприятии обязателен;
• работа в режиме многозадачности;
• высшее образование.

Условия:

• График работы 5/2.
• Работа в стабильной, развивающейся компании.
• Бессрочный трудовой договор, оформление по ТК РФ.
• Своевременная выплата заработной платы.

• При достижении высоких результатов работы предусмотрено дополнительное премирование.

• Компенсация ГСМ при использовании личного автомобиля.

• Получение частичной компенсации оплаты абонемента в бассейн.
• Повышение квалификации, возможность карьерного роста.
• Собственная столовая на территории предприятия.
• Корпоративные и социальные программы.
• Окончательный уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.