Компания "Альянс Авто, Холдинг"
Ищем HR-менеджера, с опытом в подборе, адаптации и оценке компетенций.
Наш Холдинг «Альянс-Авто» - группа автомобильных предприятий в Чувашской Республике и Республике Марий Эл.
- 20 лет работаем на рынке;
- 80% легкового автомобильного парка Чувашии продаем и обслуживаем мы;
- дилерские центры входят в ТОП-5 лучших ДЦ РФ согласно рейтингам дистрибьюторов;
- 14 брендов легковых авто и агроспецтехники.
Если ты разделяешь:
- любовь к автомобилям
- желание развиваться
присоединяйся к команде холдинга!
Чем предстоит заниматься:
- Поиск и подбор персонала: от руководителей до линейных сотрудников. Мы ищем не просто людей, а настоящих профессионалов.
- Создание продающих вакансий: ты будешь писать тексты, которые заставят кандидатов захотеть работать с нами.
- Оценка кандидатов: ты будешь разбираться в их профессиональных и личностных качествах, чтобы найти идеального сотрудника для нашей команды.
- Взаимодействие с заказчиками: ты будешь организовывать собеседования, давать обратную связь и координировать процесс найма.
- Тестирование новых каналов поиска: ты будешь постоянно искать новые способы привлечь лучших кандидатов.
- Разработка материалов для подбора персонала: ты будешь создавать скрипты, схемы и другие инструменты для успешного поиска сотрудников.
- Анализ и отчетность: ты будешь отслеживать эффективность процесса подбора и адаптации персонала.
- Организация адаптации: ты будешь помогать новым сотрудникам освоиться в нашей компании.
- Развитие наставничества: ты будешь создавать среду, где опытные сотрудники смогут передать свои знания и опыт новичкам.
- Проведение Exit-интервью: ты будешь анализировать причины ухода сотрудников, чтобы сделать нашу компанию еще привлекательнее.
- Организация мотивационных мероприятий: ты будешь создавать атмосферу, где сотрудники смогут раскрыть свой потенциал и получать удовольствие от работы.
- Создание контента: ты будешь помогать создавать интересную информацию для внутреннего портала компании.
- Работа со студентами: ты будешь налаживать связи с учебными заведениями, чтобы привлечь к нам талантливых выпускников.
Что мы ждем от тебя:
- Высшее образование (желательно психологическое, педагогическое, экономическое, менеджмент).
- Высокие коммуникативные и организаторские навыки и способности.
- Проактивный подход в решении задач.
- Знание технологии подбора персонала и проведения собеседования.
- Знание технологий оценки компетенций соискателей в соответствии с профилем должности.
- Умение работать в соц сетях для подбора персонала.
- Знание основ трудового законодательства (процесс приема на работу).
- Желание развиваться в области управления персоналом.
Мы предлагаем:
- Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ.
- Выплата зарплаты два раза в месяц - без задержек.
- График работы 5/2.
- Молодой и заряженный коллектив.
- Командные состязания и теплая атмосфера в чате компании, с мемами, кружочками и собственными стикерпаками.
- Возможность раскрытия своего потенциала и роста в компании за 4 месяца.
- Корпоративные льготы на обслуживание автомобилей.
- Корпоративная мобильная связь.