Инженер-проектировщик РЗА( Научно-производственное предприятие Микропроцессорные технологии )

04 Ноября

от 90 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Научно-производственное предприятие Микропроцессорные технологии"

НПП «Микропроцессорные технологии» сегодня — современная, динамично развивающаяся компания, одна из семи лучших на релестроительном рынке России и единственный производитель РЗА за Уралом. Мы растем с 2009 года и задаем планку всей отрасли!

Об отделе:

Полное инжиниринговое сопровождение проекта на всех его стадиях, разработка линейки типовых решений, развитие и сопровождение новых продуктов и направлений.

Кого мы ищем:

Рассматриваем кандидатов с опытом в проектировании/наладке устройств РЗА от 2-х лет.

Зоны ответственности:

• Выполнение рабочей документации в части РЗА/СОПТ/СН/телемеханики для объектов класса напряжения 6-110 кВ;
• Анализ и корректировка технического задания;
• Подбор оборудования и выбор оптимальных технических решений, обоснование принятых решений перед Заказчиком;
• Выполнение необходимых расчетов в части РЗА/СОПТ/СН;
• Развитие и сопровождение новых продуктов и направлений в части РЗА/СОПТ/СН/телемеханики;
• Коммуникация с проектными институтами, оптимизация решений на стадии проектирования, помощь при конкретном проектировании.

Требования к кандидату:

• Высшее техническое образование (желательно по специальности “Релейная защита и автоматика”);
• Опыт проектирования систем РЗА/СОПТ/СН/телемеханики или наладки устройств РЗА от 2 лет;
• Знание нормативных документов в части РЗА/СОПТ/СН/телемеханики;
• Уверенный пользователь AutoCad, Microsoft Office (Excel, Word), Internet (Skype, Google, облачные сервисы и др.).

Мы предлагаем:

• Работа в компании полного цикла: Разработка – Производство – Проектирование – Поставка – Обслуживание оборудования;
• Home-office (Удаленное сотрудничество);
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Полная занятость, график работы гибкий и обсуждается;

• Полностью белая з/п: стабильные и своевременные выплаты з/п 2 раза в месяц;

• Участие в системах мотивации компании (в компании существует несколько системных проектов по дополнительному заработку для любого сотрудника);

• Молодой, заряженный на результат, коллектив профессионалов (средний возраст в компании — 32 года). Коллектив мы собираем из разных уголков нашей страны. Это разносторонние личности, у которых есть чему учиться.

Как стать частью команды?

Оставляй отклик на вакансию – специалист по подбору персонала свяжется с тобой в ближайшее время.

Готов рекомендовать нам специалиста?

Прими участие в реферальной системе МТ. Отправляй резюме/контакты кандидата на почту. За успешную рекомендацию мы выплачиваем приятные бонусы до 50.000 руб (на руки).