Менеджер по продажам в интернет магазин (в архиве)

01 Июля

от 70 000 до 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Ишмуратов Иван Витальевич"

Внимание! Вакансия открыта до 31 МАЯ!

В команду Торговой компании «Техноград» в отдел интернет продаж открыта вакансия на должность менеджер по продажам.

Наша компания успешно работает на рынке садовой техники с 2004г. За это время накоплен большой опыт и огромная клиентская база благодарных и довольных нашей работой клиентов. Поэтому мы ежегодно растем.

Основные задачи:

• Проведение переговоров с потенциальными и постоянными клиентами (входящие лиды);

• Ведение CRM и отчетности согласно регламентам;

• Качественная консультация по продуктам компании;

• Сопровождение клиентов по всем вопросам, связанным с сервисом;

• Присутствие на планерках отдела и компании;

• Сдавать ежедневную отчетность;

• Участие в обучениях.

Что мы предлагаем на этой должности:

• Полностью белая ЗП и оформление по ТК РФ;
• Уровень зарплаты выше рынка:
• Оклад ( 20 000 рублей ) + дисциплинарный бонус 10 000,00 руб. + % от валовой прибыли;
• Средний доход на этой должности - 75 000 рублей;
• График работы 5/2 09:00-18:00;
• Удаленная работа - возможность работать из любой точки мира;
• Компенсация на услуги интернета (350 руб.)
• Возможность быстрого карьерного роста: вырасти до руководителя отдела продаж за год;
• Отличный коллектив, сплоченная команда. Взаимная поддержка и помощь друг другу для достижения поставленных задач компании.
• Более 20 лет на рынке - стабильность, уверенность в завтрашнем дне
• Оплачиваемый отпуск 2 раза в год
• Активная корпоративная жизнь (дни рождения, праздники, корпоративы)
• Адекватный руководитель, вовлеченный в жизнь компании

Мы уже готовы работать с Вами, если ВЫ:

• имеете опыт работы менеджером по работе с клиентами от 6 месяцев;
• активный, коммуникабельный, честный, добрый, внимательный;
• наделены хорошо поставленной, грамотной речью;
• уверенный пользователь ПК ;
• обладаете знанием принципов работы любой CRM .

Жмите откликнуться, напишите в сопроводительном письме три причины почему мы должны взять именно Вас, так мы поймем, что Вы действительно заинтересованный кандидат.