Менеджер по продажам вентиляционного оборудования (в архиве)

18 Мая

от 80 000 до 130 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Турбодефлектор"

Добрый день!

Меня зовут Татьяна, я HR-менеджер Вентиляционного завода "Ротадо".

Более 8 лет наша компания занимается производством промышленного вентиляционного оборудования, которое мы поставляем по всей России и странам СНГ. Нашими клиентами являются крупнейшие компании, такие как АК БАРС, "Август", "Мираторг", и это говорит о качестве продукта и конкурентной цене.

Мы стремимся укрепить свои позиции на рынке и вырасти в 2025 г. еще на 35% по отношению к текущему году.

В связи с тенденцией импортозамещения, количество обращений Клиентов в нашу компанию значительно увеличилось, в связи с этим мы открываем вакансию "Менеджера по продажам", который будет работать с клиентами из рынка Объектных продаж.

Данная целевая аудитория для нас не новая, и это значит, что сотрудники направления будут не только привлекать новых клиентов, но и работать с уже наработанной клиентской базой.

К тому же ни один строительный объект не может быть сдан без системы вентиляции. И это значит что ты будешь продавать востребованный продукт.

Работая у нас ты сможешь предложить Клиентам уникальный продукт из линейки ROTADO, дающий энергосберегающее и автоматизированное решение по вентиляции, а также возможность изготовления продукта по проекту заказчика. Помимо вышеперечисленного мы найдем возможности по быстрой доставке продукта до Клиента и поможем решить вопросы с его установкой.

Чем нужно заниматься:

• Поддержание и развитие действующей клиентской базы;

• Поиск и привлечение новых клиентов;

• Развитие партнерских отношений, проведение переговоров, заключение договоров, подготовка коммерческих предложений;

• Контроль поставок и оплаты, контроль дебиторской задолженности;

Что нам важно:

• Амбициозность: нам интересны те, кто хочет зарабатывать;

• Навыки ведения переговоров, прямых продаж;

• Уметь быстро работать с информацией, умение думать, гуглить, быть с интернетом на ты;

• Уметь чётко и грамотно доносить информацию

Что ты получишь, работая в Ротадо:

• Мы "белая" компания - честны перед государством и сотрудником. Оформление сотрудников у нас происходит согласно ТК РФ с 1-го дня работы в компании, заработная плата сотрудников полностью "белая";
• Удобный график работы 5/2 с 8.00 до 17.00
• Возможность очень хорошо зарабатывать. Заработная плата состоит из оклада и % от продаж. БЕЗ ПОТОЛКА!
• Офис укомплектован современной техникой, для работы выдаются смартфоны
• Мы обучаем продукту и продажам - ты самостоятельно начнешь делать первые продажи уже через неделю работы у нас
• Отличная маркетинговая поддержка, которая держит количество "входящих" заявок на очень высоком уровне
• Мы не пропускаем ни одну специализированную выставку с аудиторией от 1 тыс чел. и значит о нас знают потенциальные Клиенты.
• Мы создали уникальную линейку ROTADO, которая полностью решает боли клиента в области системы вентиляции.
• Помимо серийного производства мы производим продукцию по индивидуальному заказу Клиента, это выгодно отличает нас от других игроков на рынке
• У нас минимум рекламаций, а если вдруг она появилась, то мы стараемся максимально быстро ее решить и готовы это делать даже за свой счет
• У нас есть клиентская линия по постпродажному сопровождению, - благодаря этому мы поддерживаем лояльность тех, кто уже доверился нам
• Мы работаем в современной CRM системе, что позволяет эффективно планировать работу отдела продаж
• Мы много учимся сами и заботимся о развитии сотрудников: у нас множество инициативных проектов, связанных с внедрением новых продуктов, в которых ты сможешь участвовать, корпоративная библиотека и выстроенная система обучения
• У нас много реальных примеров карьерного роста внутри компании. - Есть примеры, когда наши сотрудники вырастали в Руководителя отдела продаж уже через полгода работы. - Шанс вырасти есть и у тебя
• Нам важно мнение сотрудников, и мы интересуемся им внедряя что-то или просто выбирая подарки детям
• Мы заботимся не только о самих сотрудниках, но и членах их семьи: поздравляем сотрудников со знаменательными событиями, а их детям дарим праздник в День защиты детей, 1 Сентября и Новый год. Вдохновляющая корпоративная культура, интересная корпоративная жизнь (спортивные и развлекательные мероприятия)
• У нас есть свои ценности, которых мы придерживаемся и которые помогают определить "ориентир" поведения в какой-то ситуации.

Если Ты прочитал и понял, что хочешь работать и расти с нами, то откликайся на вакансию