Начальник технического отдела

09 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "Лента"

АО «Лента» - современное и динамично развивающееся предприятие с 80-летней историей.

Основные сферы применения продукции: производство автокомпонентов, средств индивидуальной защиты, грузоподъемного оборудования, снаряжения для охоты и рыбалки, строительной оснастки, одежды, галантереи, и др.

АО «Лента» занимает 25% рынка текстильных лент в России.

Предприятие оснащено высококачественным производительным оборудованием.

Комфортные условия труда, медосмотр и спецодежда за счет работодателя, официальное трудоустройство, соблюдение трудового законодательства, своевременная выплата заработной платы, удобное расположение – 1 мин. от остановки общественного транспорта.

Приглашаем на работу - Начальника технического отдела.

Обязанности:

- Разработка, внедрение в производство нормативных документов;

- Внедрение цифровых инструментов, автоматизация процессов расчета нормативных показателей;

- Предложение по снижению затрат;

- Обеспечение выполнение требований ISO, ФЗ.

Требования:

- Высшее профессиональное образование, опыт с аналогичным функционалом будет большим преимуществом при отборе кандидатов;

- Знание нормативной базы (ГОСТы, ТУ, ISO);

- Понимание бережливого производства, структуры производственных затрат;

- Умение применять инструменты автоматизации и цифровизации.

- Лидерские качества, мотивация инженеров, коммуникация с руководством, гибкость и адаптация к изменениям.

Условия:

- Работа в компании с федеральным именем- мы работаем со всеми регионами РФ;

- График работы 5/2, с 08:00 до 16:45, оформление по ТК, официальная заработная плата, социальный пакет;

- Рабочее место находится в г. Новочебоксарск, ул. 10-й Пятилетки, 23, удобное месторасположение - менее 1 минуты от остановки, транспортная доступность;

- Скидки для сотрудников на продукцию Швейной фабрики "Пике"/ ТМ "Almando Melado", скидки для сотрудников на услуги загородного парк – отеля «Лента», детские подарки на Новый год для сотрудников предприятия, корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;

- Материальная помощь в соответствии с положением о Социальной политике предприятия;

- Совет молодежи, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя;

- Дружный и слаженный коллектив.

Если вам всё понравилось, то:

- Откликнитесь на вакансию;

- Пройдите интервью в организации;

- Приступайте к работе.

Откликайтесь, мы ждём вас в нашей команде!