Руководитель отдела по управлению персоналом (в архиве)

27 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "Энерджи Тим"

ENERGY TEAM - универсальный помощник во многих сферах аутсорсинга.

Наша деятельность представлена в нескольких направлениях

- Клиентский сервис, Контакт-центры

- Маркетинг и продвижение

- ИТ

- Организация выставок и мероприятий

Нашими главными ценностями являются: энергия, драйв, смелость, целостность. Мы стремимся создать уникальное сообщество профессионалов, где главным фактором будет - человек, как внутри, так и во внешней среде

Входим в ТОП 50 компаний в рейтинге HH.RU

Ищем- Руководителя отдела по управлению персоналом

Приветствуется амбициозность и драйв!

Подчинение генеральному директору. Только полная занятость!

Опыт работы в call-центре является преимуществом

После испытательного срока возможен гибридный график (частично офис, частично удаленно)

Обязанности:

• Организация работы отдела по управлению персоналом (группа подбора персонала, группа КА), реализация эффективной мотивации для сотрудников отдела, постановка задач, разработка планов, контроль за показателями отдела и воронкой подбора
• Управление HR-процессами компании: кадровое администрирование, массовый и точечный подбор и развитие персонала, трудовая дисциплина, корпоративная культура (награды, лояльность и вовлечение персонала), социальная политика
• Готовность в самостоятельном подборе персонала при необходимости
• Взаимодействие со смежными подразделениями в части обеспечения плана по подбору
• Поиск эффективных источников подбора персонала с разработкой мероприятий и "фишек" для роста конкурентоспособности компании на рынке труда
• Разработка и сопровождение ЛНА компании
• Участие в реализации процессов оценки и адаптации персонала
• Управление HR бюджетом (после испытательного срока)

Требования:

• Высшее /неоконченное высшее образование
• Опыт работы в HR на различных должностных позициях от 1 года
• Опыт подбора персонала: массовый и точечный подбор от 1 года
• Успешно реализованные проекты по подбору и мотивации персонала
• Знание трудового законодательства
• Знание и умение работать с конкурентной средой
• Свободное владение персональным компьютером (программы типа Microsoft Office – Word, Excel)

Условия:

• График работы 5/2, возможен ненормированный рабочий день (по ТК РФ)
• Заработная плата по результатам собеседования
• Социальный пакет (постоянно расширяется)
• Командировки не более 1-2 раз в год
• Комфортный офис, Поддержка со стороны коллег и руководства
• Мероприятия для сотрудников компании

Важно!

Уважаемые соискатели, просим вас прикладывать максимально подробную информацию о себе и вашем опыте. Прежде всего интересует результативный опыт и стремление добиваться целей, а также честность и порядочность.