Руководитель отдела складской логистики( Рише )

07 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "Рише"

RICHE — бренд уходовой косметики с честным составом и большой любовью к клиентам. Мы разрабатываем эффективную косметику для ухода за кожей, телом и волосами, контролируя качество на каждом этапе производства.
У нас нет привычной иерархии. Мы — единая команда: держим фокус на клиенте, его потребностях и вместе работаем для него. Здесь каждый может напрямую общаться с любым руководителем и влиять на рост компании.

В связи с расширением производства мы находимся в поиске ответственного руководителя на складскую логистику.

Что мы предлагаем:

• Оформление с 1-го рабочего дня и соблюдение гарантий ТК РФ;
• Своевременная достойная заработная плата с возможностью ее повышения (уровень обсуждается с успешным кандидатом);
• Корпоративное обучение (возможность пройти интересные обучения, направленных на профессиональное развитие команды);
• Приятные подарки от компании;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
  
  P.S. Просьба указать ожидаемый уровень дохода в сопроводительном письме, если данная информация не отображена в резюме.

Что предстоит делать:

• Планировать, организовывать и контролировать деятельность склада, а именно:

1. Организация полного цикла складских работ потока склада сырья/товаров вовремя при активном взаимодействии с другими отделами;
2. Организация обслуживания склада: ремонты, тех. обслуживание помещения и техники, рационального использования складских помещений.

Ждем что вы обладаете:

• Опытом работы в должности технолога склада/бизнес-аналитика склада/руководителя склада, преимуществом будет наличие опыта оптимизации бизнес-процессов;
• Опыт управления командой;
• Опыт внедрения адресного хранения и других процессов, позволяющих оптимизировать и автоматизировать работу склада;
• Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, методов планирования и организации.

Какие этапы предстоит пройти:

• Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью;
• На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте;
• На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс;
• Отправим оффер.

Твой вклад важен.
Добро пожаловать в RICHE!