Специалист по ГОиЧС

05 Декабря

от 64 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Чебоксары

Занятость:

Полная занятость

Компания "Чувашэнерго"

Обязанности:

- Организация и проведение в Филиале мероприятий по гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

- Разработка организационных, планирующих и методических документов, а также деятельность по обеспечению выполнения законодательных, нормативных правовых и иных актов в области гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

- Создание и содержание в постоянной готовности системы оповещения работников об опасностях и управления гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

- Организация и реализация эвакуационных мероприятий.

- Обеспечение установленных категорий работников средствами индивидуальной защиты при выполнении мероприятий гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

- Обеспечение установленных категорий работников средствами коллективной защиты при выполнении мероприятий гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

- Содержание и эксплуатация защитных сооружений гражданской обороны.

Требования:

- высшее образование, опыт работы на руководящих должностях и опыт работы по профилю ГОиЧС не менее 3-х лет

Мы предлагаем :
Работу в крупнейшей электросетевой компании,
Заработная плата : оклад + ежемесячная премия ,вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики,
Интересные амбициозные задачи , возможности для профессионального развития и карьерного роста ,
График работы 5/2 пн-чт с 8-17 ,пт с 8-16.
Комфортабельный современный офис по адресу г. Чебоксары, пр. И. Яковлева 4/4
Социальный пакет :
Добровольное медицинское страхование с первого дня (включая стоматологию);
Регулярное обучение за счёт компании и возможность карьерного роста , повышение квалификации за счёт работодателя ;
Компенсация затрат на содержание детей ,посещающих детские дошкольные учреждения ;
Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;
Материальная помощь :рождение ребёнка /вступление в брак и другая;
Компенсация стоимости курортно-санаторных путёвок для работников и детей ;
Программы корпоративного спорта ;
Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;
Сильная профсоюзная организация.