Специалист по подбору персонала/Ресечер

13 Августа

Партнерские Вакансии

Город:

Чебоксары

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "Банк ВТБ (ПАО)"

Обязанности:

  • Осуществление поиска кандидатов и предварительный отбор;
  • Проведение телефонных интервью и других коммуникаций с кандидатами;
  • Формирование и поддержание базы кандидатов;
  • Повышение трафика кандидатов массового подбора;
  • Ведение HR-отчетности в автоматизированной системе.

Требования:

  • Высшее/ высшее неоконченное образование;
  • Опыт работы в подборе персонала на массовые позиции от 6 месяцев;
  • Отличные коммуникативные, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объёмом информации;
  • Уверенный пользователь ПК.
Похожие вакансии

14 Августа

Менеджер по подбору персонала

Новочебоксарск

от 40 000 руб.

Компания "Шинный центр Nokian" Шинный центр в поисках менеджера по подбору персонала! Если вы имеете желание быть полезным, решать разные...

Отправить резюме подробнее

14 Августа

Специалист по кадровому учету

Чебоксары

от 50 000 руб.

Компания "Бридж Групп" Bridge-Group приглашает специалиста по кадровому учету в свою команду! Почему стоит выбрать нас? 16 лет...

Отправить резюме подробнее

09 Августа

Руководитель отдела по подбору и управлению персоналом

Новочебоксарск

от 80 000 руб.

Компания "Сваи+" Компания Сваи+ - крупнейший завод-производитель металлических винтовых свай в Поволжье. Наш опыт - более десяти лет на рынке...

Отправить резюме подробнее

10 Августа

Менеджер по подбору персонала( Юнител Инжиниринг )

Чебоксары

Компания "Юнител Инжиниринг" Обязанности: Подбор сотрудников всех категорий должностей в офис/на производство (масс.подбор - до 80%...

Отправить резюме подробнее

13 Августа

Специалист по учету рабочего времени

Новочебоксарск

до 58 000 руб.

Компания "Агрохолдинг Юрма" Специалист по учету рабочего времени Вас привлекает работа с цифрами и данными? Хотите стать частью команды,...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: