Ведущий инженер-конструктор( Инкост )

11 Ноября

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Инкост"

АО "СЗ "Инкост" - многопрофильное предприятие, созданное в 1991 году, основной деятельностью которого является строительство комфортного жилья. В составе компании действует собственный завод по переработке древесины, на котором выпускаются изделия в широком ассортименте: качественные окна европейского стандарта с двойным и тройным остеклением. Работает и внедренная по новой технологии безотходного производства линия сращивания древесины. Функционирует линия производства стеклопакетов, линия производства окон из ПВХ-профиля. С 2011 года значительно расширилось деревянное домостроение, началось проектирование и производство домов из клееного бруса для малоэтажного строительства. Также АО "СЗ "Инкост" имеет производственную базу по выпуску автоподъемников и нестандартного оборудования из металла

Обязанности:

• Разработка эскизных, технических и рабочих проектов производимого оборудования (металлообработка, автоподъемники, подъемники для маломобильных групп населения ).
• Проведение технических расчетов по проектам, технико-экономический и функционально-стоимостной анализ эффективности проектируемых конструкций, а также расчет рисков при разработке новых изделий,
• Составление инструкции по эксплуатации конструкций, пояснительные записки к ним, карты технического уровня, технические условия.

Требование:

• высшее образование (предпочтительно Машиностроительный факультет)
• знание программы Компас 3D

Условия:

• Место работы - г. Чебоксары, Марпосадское шоссе, д.38
• График работы 5/2.
• Работа в стабильной, развивающейся компании.
• Бессрочный трудовой договор, оформление по ТК РФ.
• Своевременная выплата заработной платы.

• При достижении высоких результатов работы предусмотрено дополнительное премирование.

• Компенсация ГСМ при использовании личного автомобиля.

• Получение частичной компенсации оплаты абонемента в бассейн.
• Повышение квалификации, возможность карьерного роста.
• Собственная столовая на территории предприятия.
• Корпоративные и социальные программы.
• Окончательный уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.