Экономист, нормировщик производства

САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ разработка С НУЛЯ нормативов численности, единиц оборудования, норм времени на операции, выработки на пробивку и гибку на PRIMA POWER, на форматно-раскроечный станок OMNIA ITALMAC 3200R; координатно-фрезерный станок ARTISMAN REDSTAR 2010; REDDOT 2011; вакуумно-мембранный пресс Vacu MN2713-2, Сварочный робот PANASONIC WGIII-E1800, Установка порошковой покраски ADAL-POLAND – оборудование, на которые не было общемашиностроительных нормативов самостоятельно по техпаспортам оборудования, по результатам хронометража и фотографий рабочего дня, применяя знания и опыт внедрения технически обоснованных норм. И на обычное оборудование разработка нормативов по ОНВ, ОУНВ, ТНВ по всем видам работ от листа металла (МДФ) до упаковки и погрузки. Также мной разработаны формы маршрута и расчета всей трудоемкости и тарифная сетка. В последние годы большая часть рабочего времени занимает расчетная калькуляция расхода материалов, т.к.нормативы по труду, в основном, разработаны мной для вновь открывшегося производства. Производство набирает обороты ассортимента новой продукции - изготовление входных дверей. В обязанности также входит расчет трудоемкости и материалоемкости на оснастку, на проектируемый переход на изделие другого плана, расчет материалов по Актам о несоответствии продукции; внесение расхода материалов, маршрута и спецификации в «1С

Задача открытой вакансии: внедрение технического нормирования на всех участках производства для сдельной оплаты труда с учетом перемещений рабочих на большие расстояния и разделения на приемы в операции при выполнении её на разных участках.
В обязанности входило:
- сбор справочно-нормативной базы для единичного и мелкосерийного производства в машиностроении;
- разработка развернутой и сводной форм трудоемкости.
Впоследствии в обязанности входило:
- расчет трудоемкости по трудовым нормативам заготовительных станочных и слесарных работ (гильотинные, высечные ножницы, ленточнопильный станок, плазменная резка); разметочных, сверлильных, токарных, фрезерных, шлифовальных, слесарно-сборочных, малярных операций, шелкографии, термообработки, всех операций по изготовлению печатных плат, намотке прямой и тороидальной, протяжных кабельных работ, пайке и объемному электромонтажу, испытаниям и настройке изделий по необходимым партиям (по чертежам полностью и по имеющимся маршрутным картам с исправлением их по факту на производстве);
- внедрение норм времени и маршрута в программу «1С Предприятие», версия 7,7.

В обязанности входило:
- разработка Положений об оплате для рабочих-сдельщиков и служащих ;
- нормирование слесарно-заготовительных, электромонтажных, электросварочных, малярных и сборочных работ из раздела «Комплектация» «1С», версия 4,5 при отсутствии чертежей, маршрутных карт и техпроцессов;
- нормирование профилепрокатных, фрезерных, штамповочных, шлифовально-доводочных, намоточных и пропиточных работ по имеющимся эскизам;
- нормирование ремонтно-строительных работ;
- разработка форм расчета зарплаты по категориям служащих и рабочих-сдельщиков, аналитических форм и отчетов по труду;
- начисление зарплаты, контроль и анализ использования средств на содержание основных и вспомогательных рабочих-сдельщиков согласно положениям об оплате;
- разработка форм трудоемкости изделий и его расчет.

В обязанности входило:
- разработка заводских нормативов времени по заготовке и сборке металлоконструкций низковольтных комплектных устройств и блочно-модульных зданий для внедрения технического нормирования;
- разработка форм расчета трудоемкости изделий, расчета численности по профессиям, накопительных сдельных бригадных нарядов, связанных между собой в электронном виде;
- корректирование должностных инструкций и Положений об отделах.

В обязанности входило:
- установление норм времени на новые изделия по видам работ: механическая обработка металлов резанием, термообработка, гальванопокрытие, штамповка, литье изделий из пластмасс и цветных металлов, сварочных, слесарных, сборочных, упаковочных работ по изготовлению слесарно-монтажного инструмента и оснастки;
- начисление зарплаты по сдельно-премиальной, повременно-премиальной, бестарифной, контрактной и коллективно-долевой системам оплаты труда в зависимости от конечных результатов хозяйственной деятельности предприятий фирмы в соответствии с трудовыми договорами, контрактными нормами времени и соглашениями;
- расчет численности, фонда оплаты труда, трудоемкости изделий и услуг ежемесячно и для Бизнес-плана;
- отчеты по труду и зарплате, статистические отчеты, анализ выполнения нормированных заданий и напряженности норм времени;
- разработка структуры и штатных расписаний трех предприятий фирмы, новых Положений об оплате труда различных категорий работников, договоров подряда, дополнительных соглашений на работников дефицитных профессий;
- консультации по вопросам организации и оплаты труда, по ТК РФ.

В обязанности входило все по типовой должностной инструкции инженера по нормированию труда в советский период вплоть до начисления сдельной зарплаты, анализа напряженности и календарного плана пересмотра норм труда