Супервайзер активных продаж

Выполнение плановых показателей
Постановка целей и задач команде
Контроль дебиторской задолженности
Увеличение клиентской базы
Переговоры с ключевыми клиентами
Подбор персонала, его обучение
Выезд в территорию. Проведение сторчеков, постановка задач

Супервайзер отдела продаж
Выполнение плановых показателей
Постановка целей и задач команде
Контроль дебиторской задолженности
Увеличение клиентской базы
Переговоры с ключевыми клиентами
Подбор персонала, его обучение
Выезд в территорию. Проведение сторчеков, постановка задач

супервайзер
 Выполнение плановых показателей
 Постановка целей и задач команде
 Контроль дебиторской задолженности
 Увеличение клиентской базы
 Переговоры с ключевыми клиентами
 Установка тяжелого оборудования в территории
 Подбор персонала, его обучение

Основные обязанности:
 Выполнение плановых показателей
 Контроль дебиторской задолженности
 Увеличение клиентской базы
 Переговоры с ключевыми клиентами
 Установка тяжелого оборудования в территории
Результаты деятельности:
 Увеличение объемов продаж с 122000 грн. до 250000 грн.
 Увеличение тяжелого оборудования на вверенной территории (г. Перевальск)
 Увеличение клиентской базы 70 клиентов да 90 клиентов
 Систематическое выполнение плановых показателей и задач
 Своевременное погашение дебиторской задолженности
Мотив увольнения: повышение в должности.

Основные обязанности:
 Выполнение плановых показателей
 Контроль дебиторской задолженности
 Увеличение клиентской базы
 Переговоры с ключевыми клиентами
 Установка тяжелого оборудования в территории
Результаты деятельности:
 Увеличение объемов продаж с 250000 грн. до 310000грн
 Увеличение тяжелого оборудования на вверенной территории (г. Стаханов)
 Увеличение клиентской базы 84 клиентов да 110 клиентов
 Систематическое выполнение плановых показателей и задач
 Своевременное погашение дебиторской задолженности
Мотив увольнения: смена дистрибьютора.

Торговый представитель
Основные обязанности:
 Выполнение плановых показателей
 Контроль дебиторской задолженности
 Увеличение клиентской базы
 Переговоры с ключевыми клиентами
 Работа с остатками
Мотив увольнения: низкий уровень заработной платы.

ТД «МЕГАПОЛИС»
Луганск
Мерчендайзер
Основные обязанности:
 выполнение плановых показателей
 контроль выкладки продукции
 контроль соблюдения рекомендованных цен
 работа с ассортиментом;
 формирование стандартов компании на витрине
 ротация товара
 переориентирование конечного потребителя на продукцию ТМ «ХОРТИЦА»
Мотив увольнения: повышение в должности.