Начальник отдела продаж

Управление персоналом более 15 человек, формирование отдела квалифицированными кадрами, поиск, собеседование, набор, обучение нового персонала, оптовая и розничная продажа автозапчастей, автомасел, автохимией, охлаждающей и тормозной жидкостей, аксессуарами к автомобилям и т.д. Организация коммерческой и маркетинговой службой и управление работы торговыми представителями по городам и по районам Чувашской Республики. Управление товарным запасом, оптимизация транспортных затрат, построение четкой и правильной логистической схемы разгрузки, еженедельная отчетность по продажам, рентабельности, валовой прибыли, затрат, оборачиваемости по основным показателям, ликвидности, анализа динамики складских запасов, организация по маркетинговому исследованию рынка, маркетинг ценообразования и сравнительный анализ работы на рынке конкуренции. Разработка электронной клиентской базы торговыми представителями, базы (поставщики, покупатели, партнеры и конкуренты.), участие на торгах.

Должностные обязанности:
1. Руководство отделом розничной торговли.
2. Руководство отделом оптовой торговли.
3. Стратегическое планирование и развитие продаж.
4. Анализ эффективности работы отдела.
5. Разработка мероприятий по увеличению объемов продаж отдела.
6. Оперативное управление отделом: организация работы, координация, контроль выполнения плана.
7. Контроль дебиторской задолженности, работа с просроченной задолженностью.
8. Ведение переговоров с клиентами и заключение договоров.
9. Расширение собственной клиентской базы и базы отдела.
10. Организация коммерческой и маркетинговой службами и управление работой, включая: формирование отдела, кадровые расстановки, набор нового персонала.
11. Расстановки, составление регламентов, мотивация, контроль выполнения плана.
12. Управление товарным запасом, оптимизация затрат, построение логистических схем.
13. Отчетность выполнения плана по закупкам и продажам, рентабельности, оборачиваемости, ликвидности, анализа динамики складских запасов.
14. Организация работы по маркетинговому исследованию рынка смазочных материалов, топливного сырья и техники, участие в электронных торгах, заявки на тендер.
15. Разработка электронной клиентской базы (поставщики, покупатели, партнеры и конкуренты).
16. Постоянное обучение работающего персонала, переэкзаменовка.
17. Поиск новых поставщиков, новой продукции, маркетинг цен.

Управление персоналом до 50 человек, продажа в розницу через сеть собственных магазинов, продажа в розницу и оптом, по перечислению одежды, обуви, косметики, продуктов бытового и химического назначения, продуктов собственного производства; оптовая и розничная продажа металлоконструкций и металлоизделий, сантехники, строительных материалов, производство и продажа продуктов собственного шитья швейного производства, из брезента и смесовой тканей, костюмов и средств индивидуальной защиты, производство и продажа в розницу собственной выпечки кондитерской и хлебобулочной продукции, авто-ремонт: ремонт ходовой, кузовной части автотранспорта, собственная заправка АЗС, строительно-монтажные работы, все виды сварочных работ, производство профнастила, металлический дверей, кресел для залов, стульев со спинками, без спинок, детских стульев, бытовок, постов охраны, теплиц, металлических изделий

1.Организация коммерческой и маркетинговой службами и управление работой, включая: формирование отдела, кадровые расстановки, составление регламентов, мотивация, контроль выполнения плана.
2.Управление товарным запасом, оптимизация затрат, построение, логистических схем.
3.Отчетность выполнения плана по закупкам и продажам, рентабельности, оборачиваемости, ликвидности, анализа динамики складских запасов.
4.Организация работы по маркетинговому исследованию рынка строительных материалов, сырья и техники, разработка электронной клиентской базы (поставщики, покупатели, партнеры и конкуренты).

Управление персоналом до 10 человек, розничная продажа спецодежды, СИЗы, специальной обуви, инструментов через ККМ и оптовая продажа с контрагентами по перечислению, согласно договорам, организация коммерческой и маркетинговой службами и управление работой, включая:
• формирование отдела, кадровые расстановки, составление регламентов, мотивация, контроль выполнения плана;
• управление товарным запасом, оптимизация затрат, построение логистических схем;
• отчетность выполнения плана по закупкам и продажам, рентабельности, оборачиваемости, ликвидности, анализа динамики складских запасов;
• организация работы по маркетинговому исследованию рынка строительных материалов, сырья и техники;
• разработка электронной клиентской базы (поставщики, покупатели, партнеры и конкуренты).

Управление финансовыми потоками: планирование оплат, контроль платежей и взаиморасчетов с поставщиками; переговоры с партнерами на уровне первых лиц и открытие кредитных линий
Владение техникой продаж.
Ведение и расширение клиентской базы.
Ведение переговоров с контрагентами, приём и обработка заказов.
Работа на выставках и презентациях продукции, участие в тендерах и на электронных торгах
Работа с рекламациями.
Контроль документооборота.
Знание работы склада, транспортного отдела.
Уверенный пользователь ПК (Microsoft Word, Exel, Интернет). Владею офисной техникой: принтер, сканер, копир, факс. Знание программы 1С.
Консультирование и представление клиентам информации об условиях продаж и ассортименте продукции компании.