Руководитель регионального представительства

Организация эффективной работы автотранспортного предприятия численностью свыше 100 человек.
Выполнение финансовых и производственных показателей, обеспечение роста дохода и увеличение прибыли автотранспортного предприятия.
Взаимодействие с государственными, муниципальными органами власти, контролирующими и проверяющими ведомствами и органами.
Управление коммерческой деятельностью и совершенствование работы всех бизнес-процессов.
Ведение коммерческих переговоров, взаимодействие на уровне первых лиц компаний.
Ведение коммерческих переговоров, взаимодействие на уровне первых лиц компаний.
Организация и личное ведение прямых продаж транспортных и сервисных услуг.
Повышение рентабельности коммерческой и хозяйственной деятельности филиала.
Личное участие в проведении коммерческих торгов и конкурсов, по заключению контрактов на закупку техники, комплектующих, запасных частей, горюче-смазочных материалов.
Организация ведения складского хозяйства предприятия площадью 10 000 кв.метров.
Обеспечение деятельности складов горюче-смазочных материалов, комплектующих и запасных частей.
Контроль за обеспечением сохранности товарной-материальных ценностей складского комплекса предприятия.
Руководство производственно-хозяйственной деятельностью предприятия.
Организация и контроль работы: ремонтного участка, отдела запасных частей, диспетчерской службы, водительского персонала.
Организация эффективного взаимодействия подразделений.
Проведение мероприятий по экономии ГСМ, автошин, запасных частей.
Организация работы по оптимизации транспортных расходов.
Ведение аналитической, статистической отчётности и документооборота.
Разработка регламентирующей документации (Приказов, Положений, Инструкций, Регламентов).
Руководство работой сотрудников (планирование, организация, координация, контроль и мотивация).
Организация работы по повышению квалификации работников предприятия (административного персонала, диспетчерской службы, водительского и технического персонала).
Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных работников, контроль за соблюдением ими требований законодательных и нормативных правовых актов в сфере охраны труда и соблюдения техники безопасности.
Обеспечение соблюдения утвержденных в компании регламентов и локально-нормативных актов.