HR-generalist

Компания "ГНИВЦ"

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей и 7 место в категории "IT и Интернет" 2023 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний
• Мы в 25% лучших по уровню счастью среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией

Мы ищем в нашу профессиональную HR команду единомышленника и соратника, который имеет экспертный опыт работы в роли HR-generalist или HR бизнес-партнёра.

Зоны ответственности:

• контроль и ответственность за сотрудников региона Чебоксары и приписанных к данному региону/закрепленных за курируемыми направлениями;
• контроль за подбором на вакансии по своему региону и самостоятельное ведение некоторых вакансий;
• поддержание программы внешних и внутренних мероприятий в Чебоксарах;
• поддержка в подготовке Наставников и Принимающих руководителей в период адаптации новичков;
• проведение оценочных мероприятий и консультирование по управленческим действиям по итогу оценки, планирование системы развития хард и софт скиллов персонала вверенного региона/вверенных направлений;
• рекомендации и консультирование руководителей по вопросам изменений структуры бизнес-подразделений, кадровом планировании, преемственности;
• оценивать уровень загруженности специалистов на проектах, логичность и целесообразность загрузки;
• контроль и анализ HR показателей для формирования и разработки решений по персоналу;
• прогнозировать выгорание коллектива, реагировать на опережение;
• управление конфликтами и решение сложных ситуаций с сотрудниками на проекте;
• взаимодействие с коллективом проекта с целью улучшения взаимоотношений с/между сотрудниками, удержание сотрудников – формирование и выполнение плана командообразующих мероприятий;
• помощь, с юридической точки зрения, в управлении сотрудниками в сложных ситуациях

Что мы ожидаем от тебя:

• развернутый, обстоятельный опыт в зонах, описанных выше;
• стремление развиваться в HR - обязательно;
• высшее образование;
• готовность быстро разобраться в ИТ-специфике;
• отличное владение стандартным набором офисных приложений;
• высокий уровень грамотности и коммуникабельности (нужно будет много общаться как письменно, так и устно);
• активность и жизнерадостность, ориентация на результат - всё это очень понадобится :)

​​​​​Что мы готовы предложить тебе:

• декретная ставка;
• комфортное рабочее место в современном офисе, расположенном в БЦ «Амазония»
• конкурентную заработную плату и премирование;
• оформление с полным соблюдением ТК РФ;
• пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
• хороший ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
• доплату к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в компании;
• дополнительные 5 ресурсных дней в год - для восстановления своего ресурса;
• компенсация больничный листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе;
• компенсацию 50% стоимости затрат на занятия спортом;
• фруктовые четверги, кофе и плюшки - всегда;
• партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• доступ к корпоративной библиотека Alpina Digital;
• и много другого интересного)

Возможность развиваться в команде профессионалов зависит от тебя :)

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя