Менеджер по блогерам

Компания "Рише"

RICHE — бренд уходовой косметики с честным составом и большой любовью к клиентам. Мы разрабатываем эффективную косметику для ухода за кожей, телом и волосами, контролируя качество на каждом этапе производства.
У нас нет привычной иерархии. Мы — единая команда: держим фокус на клиенте, его потребностях и вместе работаем для него. Здесь каждый может напрямую общаться с любым руководителем и влиять на рост компании.

Сейчас мы находимся в поиске талантливого менеджера по блогерам в нашу команду.

Что мы предлагаем:

• Оформление с 1-го рабочего дня и соблюдение гарантий ТК РФ.
• Своевременная достойная заработная плата с возможностью ее повышения (уровень обсуждается с успешным кандидатом).
• Возможность реализации собственных идей.
• Поддерживающая команда, готовая к обмену опытом и знаниями.
• Приятные подарки от компании.
• Участие в корпоративных и командных мероприятиях.

Для нас важно на этой позиции:

• Опыт работы в сфере рекламы от 2-х лет.
• Опыт работы с разными рекламными каналами.
• Будет преимуществом понимание возможностей и ограничений рекламных кабинетов маркетплейса (Ozon, Wildberries, Яндекс.Маркет и других).
• Отличные коммуникативные навыки - умение договариваться об условиях сотрудничества.
• Ориентироваться в аналитических метриках.
• Знать способы контроля качества аудитории (сервисы, методы, метрики).
• Опыт работы с блогерами в формате СРА или понимание как работает данный формат.

Чем предстоит заниматься:

• Поиск блогеров – анализ их аудитории, вовлечённости, окупаемости.
• Закупка рекламы – переговоры, согласование формата и стоимости размещений.
• Написание ТЗ – создание подачи рекламы, текстов и концепций для рекламных интеграций.
• Контроль размещений – проверка контента перед публикацией, соответствие ТЗ.
• Анализ эффективности – сбор статистики (просмотры, клики, конверсии, продажи).
• Составление плана продукции рекламируемых товаров, сезонность товаров.
• Управление бюджетом, оптимизация расходов на блогеров.
• Тестирование новых форматов, гипотез, площадок.
• Проверка блогеров на накрутку через аналитику (LiveDune, Telemetr).
• Маркировка рекламы( передача рекламных материалов в ОРД, создание токена).

Какие этапы предстоит пройти:

1. Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью.
2. На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте.
3. На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс.
4. Отправим оффер.

Твой вклад важен.
Добро пожаловать в RICHE!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя