Менеджер по оптовым продажам( Фина )

от 70 000 до 1 000 000 руб.

Компания "Фина"

Важное замечание
Если вы не готовы зарабатывать более 200 тысяч рублей, данная вакансия не для вас.

1 . Система наставничества и обучения
В нашей компании действует мощная система наставничества и обучения, которая поможет вам быстро адаптироваться и развиваться в профессиональной сфере. Опытные коллеги будут готовы поделиться знаниями и дать вам необходимые инструменты для успешной работы. Мы уверены, что каждый сотрудник, стремящийся к росту и совершенствованию, найдет здесь поддержку.

2. Шикарные перспективы карьерного роста
Мы находимся на стадии активного роста, и у нас есть уникальные возможности двигаться по карьерной лестнице. Не все должности пока заняты, и вы сможете занять одну из них, реализуя свой потенциал в компании, где процессы только начинают развиваться. В этом процессе будут возникать нестандартные ситуации и задачи, которые потребуют от вас высокой степени ответственности и умения работать в условиях стресса. Однако, благодаря близости к руководству и минимальному бюрократическому аппарату, вы получите уникальные возможности для быстрого развития. Мы максимально сосредоточены на увеличении бизнеса и вовлечении нашей энергии в его развитие.

3. О компании
Мы помогаем нашим клиентам строить и достигать масштабные цели в производстве и строительстве, предоставляя качественные материалы и надежный сервис. Среди наших крупных проектов: поставка более 150 тонн металла для строительства отеля на Красной Поляне, 5 тонн меди для подводных судов и 100 тысяч метров алюминиевых труб для стеллажей в торговом центре, снобжение атомной электростанции в Челябинске. Эти примеры демонстрируют разнообразие масштабов и сложности наших проектов.

4. Обязанности
- Обработка заявок и работа с постоянными клиентами
- Ведение CRM-системы
- Ведение переговоров с клиентами и партнерами
- Работа с входящими заявками

5. Причины открытия вакансии
Мы открываем вакансию, потому что не справляемся с постоянным увеличением количество заявок и звонков. Нам нужно больше сотрудников, чтобы обеспечить высокое качество обслуживания и не упустить ни одной возможности.

6. Достижения компании
Компания демонстрирует впечатляющий рост: мы увеличиваем свои показатели на 300% к концу года. Это говорит о нашей успешной стратегии и устойчивом развитии.

7. Кого мы ищем
Мы ищем сотрудника с активной жизненной позицией, способного находить общий язык с разными людьми, ясно и четко излагающего свои мысли. Важно, чтобы кандидат умел расставлять приоритеты, быстро адаптировался к изменениям и понимал причинно-следственные связи. Мы ищем тех, кто готов развиваться вместе с компанией и достигать общих целей.
Если вы не проявляете интереса к своей работе или не разделяете ключевые ценности компании, мы вряд ли сработаемся.

8. О входящих заявках
Каждому менеджеру поступает от 20 заявок в день, от клиентов которые оставили запросы на нашем сайте или через различные порталы, где размещена наша продукция. Мы получаем заявки высокого качества, что делает нашу работу эффективной и результативной.

В своей заявке, пожалуйста, опишите три ключевых качества, которые, по вашему мнению, помогут вам добиться успеха на этой позиции. Поясните, почему наша компания вас привлекает, и укажите три причины, почему вы хотите работать именно у нас.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя