Менеджер по оптовым продажам строительных материалов( Первый Стройцентр Сатурн-Р )

от 80 000 до 170 000 руб.

Компания "Первый Стройцентр Сатурн-Р"

"Первый Стройцентр Сатурн-Р" 11 лет продаем строительные материалы в 15 городах РФ на все строительные объекты и являемся официальным дистрибьютором крупных российских и международных производителей.

Наши клиенты- это юридические лица: застройщики, строительные компании и т.д

Основная задача менеджера- продавать строительные материалы на стройки (от фундамента до кровли) и сопровождать объект строительства на всех этапах.

Мы предлагаем:

• Официальную белую заработную плату с выплатой 2 раза в месяц: оклад 50000 + премия на старте+ ежемесячная премия % (без потолка), средний заработок от 100 000;
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00. Выходные- суббота, воскресенье
• Обучение на старте;
• Официальное трудоустройство, соблюдение всех социальных гарантий;
• Полис ДМС (добровольное медицинское страхование);
• Новогодний подарок для Ваших детей и компенсация детского сада;
• Программа компенсации ипотеки;
• Карьерный рост внутри компании в пределах своего филиала или с релокацией;
• Компенсируем сотовую связь;
• Корпоративные мероприятия за счет компании;
• Рабочее место расположено по адресу: г.Чебоксары, ул. Калинина 107

Чем предстоит заниматься:

• Развивать продажи строительных материалов по действующей базе и развивать АКБ (Активную клиентскую базу);

• Встречаться с клиентами (застройщиками, строительными организациями, бригадами) и консультировать по строительному и отделочному ассортименту;

• Контроль дебиторской задолженности, договорных обязательств;

• Оформлять по шаблону документацию по продажам ( Коммерческие предложения счета, договор, спецификацию и т.д) совместно с координатором отдела продаж.

Наша команда ждет от Вас:

• Уверенное пользование ПК;
• Готовность к выездам на строительные объекты.
• готовы принять без опыта, но с желанием развиваться в строительном мире.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя