Менеджер по работе с блогерами( Marmelad lady )

от 50 000 руб.

Компания "Marmelad lady"

Marmelad Lady — это команда, которая создаёт стильную женскую одежду, следит за трендами и ценит индивидуальность. Мы растём, расширяемся и всегда открыты для новых идей.
Присоединяйся, чтобы вместе делать моду доступной и вдохновляющей!

Менеджер по работе с блогерами

Ты чувствуешь тренды, знаешь, как найти подход к любому блогеру, и хочешь влиять на узнаваемость модного бренда? Тогда тебе к нам! В Marmelad Lady мы ищем менеджера по работе с блогерами, который поможет сделать наш бренд ещё ярче и заметнее.

Твои задачи:

• Поиск и привлечение блогеров для сотрудничества (бартер и коммерция)
• Активное продвижение новинок
• Анализ аккаунтов: просмотры, презентабельность, статистика
• Ведение деловой переписки, составление технического задания, контроль публикаций
• Согласование рекламных материалов
• Взаимодействие с отделом продаж и руководителем отдела маркетинга
• Ведение отчётности в Google и Excel
• Презентация продукции и поддержание имиджа компании на всех этапах коммуникации

Что важно для нас:

• Опыт работы с блогерами, мини-блогерами или в digital-маркетинге от 1 года
• Умение анализировать статистику соцсетей и выбирать релевантных инфлюенсеров
• Грамотная устная и письменная речь, деловая переписка
• Навыки составления ТЗ и контроля выполнения задач
• Владение Google Таблицами и Excel
• Ответственность, самостоятельность, умение работать в команде
• Креативность и желание развиваться в fashion-индустрии

Условия и преимущества:

• График 5/2, 4–8 часов в день
• Гибкий формат работы, гибрид или удаленная работа
• Конкурентная заработная плата обсуждается индивидуально
• Частичная занятость — возможность совмещать с другими проектами
• Работа с модным и динамичным брендом
• Дружная команда, поддержка и обмен опытом
• Возможности для профессионального роста

Откликайся и мы свяжемся в ближайшее время и обсудим взаимовыгодные условия!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя