Начальник электротехнического участка АСУ ТП и КИПиА

от 105 000 до 125 000 руб.

Компания "Группа Полипластик"

ООО «Чебоксарский трубный завод» - один из крупнейших производителей полиэтиленовых труб в Поволжье, работающий с 2003 года в структуре Группы ПОЛИПЛАСТИК.

Группа ПОЛИПЛАСТИК – компания с более чем 30-тилетней историей. Группа компаний включает в себя собственных 32 завода и 41 торговый дом на территории РФ и стран СНГ.

В связи с открытием нового участка мы приглашаем в свой дружный коллектив

НАЧАЛЬНИКА ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО УЧАСТКА

Окончательный размер заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании

Обязанности:

• осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью электротехнического участка;

• обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надежной работы электротехнического оборудования, повышение его сменности, содержание в работоспособном состоянии;

Требования:

Знание:

• основ электротехники;
• принципов устройства различных типов электродвигателей и электроизмерительных приборов;
• технических требований, предъявляемых к ремонту и исправной работе всех электроприводов и их типов;
• методов проверки приборов;
• устройство, назначение и условия применения контрольно-измерительных приборов, электроинструмента, универсальных и специальных приспособлений;
• опыт работы и знания в области АСУ ТП и КИПиА обязателен
• электротехнических схем и чертежей;

• программ Microsoft Office (Word, Excel);

• приветствуется знание 1С

• график работы пятидневка с 8-00 до 17-00
• обучение, опытные наставники;
• доставка сотрудников на работу и с работы автобусами предприятия по г. Новочебоксарск и г. Чебоксары (от ж/д вокзала через НЮР), парковка для личных автомобилей
• столовая на территории предприятия, компенсация стоимости питания 50%;
• оплата сотовой связи;
• ДМС, оплата спортивных мероприятий, подарки детям.

Наш адрес: город Новочебоксарск, улица Промышленная, 19

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя