Инженер-технолог( Инкост )

от 75 000 руб.

Компания "Инкост"

АО "СЗ "Инкост" - многопрофильное предприятие, созданное в 1991 году, основной деятельностью которого является строительство комфортного жилья. В составе компании действует собственный завод по переработке древесины, на котором выпускаются изделия в широком ассортименте: качественные окна европейского стандарта с двойным и тройным остеклением. Работает и внедренная по новой технологии безотходного производства линия сращивания древесины. Функционирует линия производства стеклопакетов, линия производства окон из ПВХ-профиля. С 2011 года значительно расширилось деревянное домостроение, началось проектирование и производство домов из клееного бруса для малоэтажного строительства. Также АО "СЗ "Инкост" имеет производственную базу по выпуску автоподъемников и нестандартного оборудования из металла.

Обязанности:

• разработка и внедрение технологических процессов металлообработки;
• расчет норм расходов сырья, материалов и полуфабрикатов;
• разработка технического задания на проектирование нестандартного оборудования, специальной оснастки, инструмента и приспособлений, предусмотренных разработанной технологией.;
• подбор инструмента.

Требования:

• высшее профессиональное (техническое) образование;
• опыт работы на производственных предприятиях в аналогичной должности от трех лет;
• уверенный пользователь ПЭВМ;
• знание программы Компас.

• Работа в стабильной, развивающейся компании основной в 1991 году.
• Бессрочный трудовой договор, оформление по ТК РФ
• Своевременные выплаты заработной платы
• Возможность получения частичной компенсации оплаты абонемента в бассейн.
• Возможность повышать квалификацию .
• Столовая на территории предприятия.
• Корпоративные социальные программы;
• Место работы - г. Чебоксары, Марпосадское шоссе, д.38
• График работы 5/2.
• Работа в стабильной, развивающейся компании основной в 1991 году.
• Оснащенные современной оргтехникой и программным обеспечением рабочие места.
• Бессрочный трудовой договор, оформление по ТК РФ, дополнительные социальные гарантии.
• Своевременная выплата заработной платы.
• Частичная компенсация оплаты абонемента в бассейн.
• Повышение квалификации.
• Своя столовая на территории предприятия.
• Корпоративные мероприятия.

• Перспектива карьерного роста.

• Окончательный уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя