Специалист по назначению встреч (исходящая линия без продаж)

до 80 000 руб.

Компания "Маяк"

Мы — IT-компания ООО "М Дата Тек", аккредитованный разработчик ПО. Более 4 лет мы успешно развиваем собственный продукт "Маяк", аналитическую платформу для товаров на маркетплейсах Wildberries и Ozon.

Мы являемся официальными партнерами Wildberries и резидентами Сколково.

Наш продукт помогает предпринимателям принимать правильные решения для роста бизнеса на маркетплейсах.
Если вам интересны IT-технологии, работа с маркетплейсами и удаленный формат, откликайтесь!

Что мы предлагаем:

Оклад + бонус за выполнение плана ~ 40 000-45 000 р.;

Дополнительные бонусы: за каждую назначенную встречу + % от сделки со встречи;

Совокупный ежемесячный доход от 50 000 руб. до 80 000;

На старте есть обучение 3-4 дня - оплачиваем как рабочие дни;

Трудоустройство по ТК РФ, стабильные выплаты 2 раза в месяц;

Прозрачная система: выполнил KPI — получил результат, штрафов нет.

График

Удаленный формат работы 5/2,
Выходные — суббота и воскресенье;

Три вида графика по московскому времени:
с 9:00 до 18:00 мск,
с 10:00 до 19:00 мск,
с 11:00 до 20:00 мск;

Официальные праздники — отдыхаем.

Дополнительно:

Возможности горизонтального роста в компании;

Наставничество и поддержка на всех этапах;

Внутренние конкурсы на интересные позиции в компании;

Уважительное и дружеское общение в коллективе на «ты».

Чем предстоит заниматься:

Первый контакт с клиентом по скрипту - исходящая линия, без продаж!;

Обзвон по готовой базе целевой аудитории: продавцы на маркетплейсах B2B сегмент;

Квалифицировать лиды и назначать встречи с менеджерами по продажам (100 и более звонков в день);

Фиксировать верную информацию в CRM системе;

Работаем в скорозвоне и Амо.

Что мы ищем в кандидате:

Грамотная речь и уверенные навыки общения;

Хорошо, если есть опыт телефонных переговоров от 3 мес.:

Навыки телефонных переговоров, проведения презентаций, работы с возражениями;

Опыт работы с AmoCRM и уверенное владение ПК;

Готовность делать около 20 звонков в час;

Обеспечение комфортных условий для работы (тихое место, стабильный интернет, ПК и гарнитура).

Как проходит процесс отбора:

Телефонное интервью (10–15 минут);

Онлайн-встреча с руководителем группы (Я.Телемост, Google Meet или Контур.Толк) — 15- 30 минут;

Принятие обоюдного решения и оформление сотрудничества.

Жмите "Откликнуться" и становитесь частью нашей команды!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя